Outil de croissance, le logiciel Silæ se tourne vers les nouvelles missions des cabinets d’expertise-comptable pour accompagner les évolutions, perspectives et opportunités de la profession…
Silae, véritable soutien pour la mission de production des collaborateurs
- Pour les dossiers allant jusqu’à 150 salariés environ, Silæ soutient et accompagne la mission de production du collaborateur.
- Moyens : mise en place d’un portail collaboratif pour la saisie des variables côté clients, outils de suivi pour clients et collaborateurs, mise à disposition d’un portail salarié... soit un service efficace et de qualité pour les clients significatifs.
- En conséquence, le cabinet est en mesure de proposer sur le marché une offre sociale véritablement compétitive.
- Silæ est disponible en marque blanche, un gage de mise en valeur de l’image du cabinet.
Un logiciel adapté aux nouvelles missions de supervision
- Pour les dossiers de plus de 150 salariés environ, pour les clients qui voudraient rester « autonomes », le logiciel Silæ répond aux besoins spécifiques des cabinets.
- L’autonomie du client dans la mission de paie est permise par le paramétrage des accès et du mode de saisie.
- Le cabinet assure un service d’assistance et de supervision facilité par les outils du logiciel Silæ.
- L’interface en marque blanche valorise la relation cabinet-client et l’image du cabinet.
- Par ce nouveau rôle recentré sur la supervision et l’assistance, le collaborateur voit son expertise valorisée.
Vers le développement de missions exceptionnelles
- Activités à très forte valeur ajoutée et valorisation de l’expertise du collaborateur.
- Proposition de bilans sociaux pré-paramétrés et de tableaux de bord personnalisés.
- Outils permettant au collaborateur de proposer des simulations d’embauche, des prévisions de budget social, des missions d’audit social.
- Outils adaptés pour réaliser des études spécifiques en matière de franchissement des seuils sociaux avec thématiques CE et IRP…